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外高桥检修项目部开展技术员选拔评比活动
来源：亚欧能源网发布时间：2016-01-08 10:49:59

亚欧能源网：为贯彻落实公司培养大学生、技术骨干成为技术型、技能型人才的要求，为了进一步充实项目部技术、技能力量，为了促进包括大学生员工在内的技术、技能骨干在技术和技能等方面＂赶、帮、超＂的良好工作氛围，上海外高桥项目部举办班组技术员选拔评比活动，使全体员工在活动中提高技术和技能水平，营造人人讲技术、练技能、重创新的良好氛围。

针对项目部技术骨干技术管理方面较薄弱、大学生动手能力不强的特点，项目部制定了详细的评比方案，技术骨干评比技术管理能力包括SAP系统缺陷单策划、工作票办理、常用办公软件WORD、EXCEL等使用，大学生评比动手能力包括阀门检修、水泵找中心等，由专业管理人员负责评审，项目部管理人员进行监督，保证评选结果公平、公正、公开，通过活动的举办，让大家不断学习、提高，消除短板，均衡发展，活动效果良好。