龙源山西公司“两个细则”奖励获省内第一
来源：亚欧能源网 发布时间：2016-04-07 09:15:31
亚欧能源网：3月28日，在山西省能源监管办公室发布的山西电网2015年11月份、12月份“两个细则”考核与补偿结算结果通报中，龙源山西公司神池（南-黄）风电场和右玉老千山风电场分别实现净收入27.01万元和11.48万元，在山西省57家参与考核的风电场中位列第一。
自山西省“两个细则”考核奖励办法实施以来，龙源山西公司高度重视，多方面入手，多措并举，尽一切可能争取奖励、降低考核。多次组织召开专题会议，积极研读政策规定，认真学习电网调度纪律和“两个细则”考核办法，及时办理“并网安全性评价”等支持性文件，指派专人随时与调度人员沟通；针对考核期发现的问题，分析原因，制定措施，细化到每项指标，责任到每位员工，实时跟踪考核信息，定期记录、上报；在发生考核时，第一时间与电网调度和能监办市场处等部门沟通协调，提出合理免考核申述理由，争取减少考核费用，最终取得可喜成绩。
据悉，从2015年6月山西省能监办开始落实“两个细则”考核后，山西公司共获得考核净收入（奖励）127万元。（王乐乐）
自山西省“两个细则”考核奖励办法实施以来，龙源山西公司高度重视，多方面入手，多措并举，尽一切可能争取奖励、降低考核。多次组织召开专题会议，积极研读政策规定，认真学习电网调度纪律和“两个细则”考核办法，及时办理“并网安全性评价”等支持性文件，指派专人随时与调度人员沟通；针对考核期发现的问题，分析原因，制定措施，细化到每项指标，责任到每位员工，实时跟踪考核信息，定期记录、上报；在发生考核时，第一时间与电网调度和能监办市场处等部门沟通协调，提出合理免考核申述理由，争取减少考核费用，最终取得可喜成绩。
据悉，从2015年6月山西省能监办开始落实“两个细则”考核后，山西公司共获得考核净收入（奖励）127万元。（王乐乐）
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