福建龙岩供电公司党委书记蒋木春到连城公司调研
来源：亚欧能源网发布时间：2016-08-05 09:53:15

亚欧能源网：8月4日，公司党委书记蒋木春到连城公司调研指导工作，先后来到庙前供电送和北团供电所，对供电所管理提升三年行动计划开展及班组建设等情况进行调研。连城公司总经理戴海辉、党委书记张活贞陪同调研。

在庙前供电所，蒋木春书记先后查看了供电所的营业厅、班组职工家园看板、值班室与个人工器具室、员工餐厅、学习培训室、备班室、安全工器具室等硬件设施。查看过程中，他对家园看板的创意表示赞赏，并对党员的“三维度”评价做出要全员参加对党员测评的指导意见。

“我们的工作要跟着用户，而不是用户来配合我们。”在洽谈室中，蒋木春书记与供电所员工开展面对面交流，对“微信绑定”、购电制、档案补缺补漏、廉政风险及三查三强化等工作开展情况进行了解，对供电所“三年提升”计划开展调研，同时询问供电所员工对于县、市公司是否有诉求或是建议。他在交谈中指出，要将安全管控与质量管控放在工作的第一位，工作计划应统筹安排、具有前瞻性，加强员工技能培训；并建议建立员工“困难、亲情、健康”三大档案，促进班组成员之间的关爱。

在短暂的午休之后，蒋木春书记一行来到了北团供电所，并先后查看电能表周转室、值班室、营业厅、备班室、三大员室、会议室等硬件设施。在查看员工绩效考核成绩时，他指出，要落实“按劳取酬，多劳多得”的考核方法，切忌搞平均主义，要充分调动员工的工作积极性。

“我们的服务理念是‘你用电，我用心。’那么在工作中我们就要问问自己，真用心了吗？是被动用心呢？还是主动用心？”在与供电所员工进行调研交流时，蒋木春书记为员工们总结出当前的工作形势：优质服务要求高；电力建设受阻需协调；上级布置工作愈加具体。并给出了相应的指导意见：一是工作思路要有前瞻性，统筹考虑；二是基础管理要有计划性，管理推上新台阶；三是化被动为主动，适当施加工作压力。同时，他再次强调安全管控与质量管控的重要性和员工们对业务学习的必要性，并要求两者都在周工作计划中体现。

拉家常式的交谈与高瞻远瞩的指导，让每位员工心里倍感温暖、收获良多。大家表示，在今后的工作中一定尽职尽责，全力以赴，多思多做，加强在工作中的责任意识。（郑天翔、任红宇）