水电八局以“微互动”形式开展“两学一做”

来源：亚欧能源网    发布时间：2016-08-04 11:14:58 

近日，水电八局水电公司党委还建立了学习教育联系点制度，每位党委委员联系1-2个项目党组织，对联系点开展调研、讲座，协调解决实际难题，督促完成经验总结。

两学一做，学是基础，做是关键。为了避免“学”的形而上学，“做”的形式主义，为进一步推进专题教育有序开展，7月28日晚上7:30-9:00，水电公司利用微信群微互动平台开展“两学一做”专题教育。各项目党工委书记、党支部书记、党群干部、党员纷纷参与互动，交流学习体会和学习感悟。党委书记张勇全程参与微互动交流。

“为什么要开展两学一做？”互动从最基础的问题开始入手，深入浅出开展讨论。“怎么结合实际，学好两学？”“现阶段，合格党员的标准是什么？”等一系列问题抛出，广大参与者结合本项目的实际，和对“两学一做”工作的理解积极开展交流。基层党员建议，公司党政领导要督促大家将学习成果运用到具体实践中去，多到基层一线转转，多与员工谈心交心，多向一线党员群众征求意见。水电公司党群办提出要求，最近水电公司全力推出的“清单模式”管理，是理清工作思路和方法、提高工作效率、实现过程管理的好办法，是两学一做、活学活用的具体体现，希望各项目把这项工作落在实处，沙坪项目部还分享了在项目开展“清单模式”管理的经验和心得。

 “两学一做”微互动，党员积极发言，实现了上下级党组织之间、党组织和党员之间“即时”、“无缝”的接触，在形成“轻松自主学习、实时互动交流”的良好学习氛围的同时，也为党员同党组织之间的交流互动搭建起了一个“新”的平台。沙坪项目推出的《中国共产党纪律处分条例》为主题制作的系列漫画展板也及时亮相，以轻松活跃的形式促进“两学一做”全面开展。

通过学习，广大党员干部进一步树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，力争在今后的工作中做到深学笃用、聚焦发力，以创新思维推动发展，以加强基层组织建设作为根本保障，全面推进公司各项工作开展。