来源:亚欧能源网 发布时间:2016-12-06 09:23:07
投产运行以来,该公司以建设本质安全型企业为目标,牢固树立“违章就是事故,安全构筑尊严、想安全,会安全,能安全”的安全文化理念,强化安全生产责任、制度落实,全方位夯实安全基础,在安全生产长治久安上下足功夫。
该公司以集团公司“七个加强”和班组建设工作为统领,严格落实各级人员责任,狠抓日常安全管理。以现场为主阵地,确保“三讲一落实”、反违章等基础性工作扎实落地,并及时修编完善各项预案、规程和管理制度;以“四不两直”督查为契机,严抓同类问题整改和安全风险控制评估整改,系统掌控风险源;坚持“重奖重罚”原则,严格按照《安全生产奖惩标准》;全面做好春秋检、安全大检查等工作,对准薄弱环节,靶向整改举措。
为营造“人人争当安全员”的良好氛围,该公司创新思路,开展“安全隐患随手拍”活动,鼓励员工随时随地抓拍各类安全隐患和违章行为,并上传到“安全隐患随手拍”QQ群,并确保整改落实到位、到底。同时,该公司把好设备管理关,扎实开展科技攻关,严格执行缺项管理制度,加强设备维护与技术监督工作,为夯实安全根基创造过硬的设备条件。
为打造技术精湛的人才队伍,该公司严格制定培训计划,根据实际情况细化培训项目,创新开展“培训课堂、班组安全活动日”进检修现场活动,并瞄准6S和标准化建设工作,大力推行“学习型、成长型、创新型”班组建设。此外,该公司着力安全文化建设,“量身定制”符合公司实际的《安全文化手册》,实现安全文化建设成果落地,为构建本质安全型企业奠定基础。
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