来源:亚欧能源网 发布时间:2016-11-04 09:23:38
为加强高层次专业技术人才队伍建设,拓宽人才发展通道,按照《南方电网公司技术专家管理办法》,公司人事部于今年4月启动了第二批高级及以上技术专家选聘工作。此次选聘的20名高级技术专家中,包括首次选聘的1名首席技术专家和19名高级技术专家,其中4名高级技术专家为续聘。他们作为公司关键核心领域有较强影响力的科技领军人才,将带领广大科技创新工作者为公司新一轮改革发展贡献智慧。
此次选聘工作实现了全面覆盖,对高级及以上技术专家通道的三个岗级均进行选聘。选聘工作突出了实绩能力,面向生产实际问题,坚持业绩成果导向。选聘各项工作程序严密,整个选聘工作公平、公开、公正。
据悉,公司于2013年4月首次开展了高级技术专家选聘公正,聘任了8名高级技术专家,任期3年。期间,8名高级技术专家完成了大量科技攻关任务,在公司专业技术人才队伍中起到了很好的引领示范作用。 (南网报记者 吴思)
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