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弘扬法治精神 建设法治大唐<二>

来源:亚欧能源网    发布时间:2016-12-07 09:29:15 

——"12.4"全国法制宣传日巡礼(下)

    亚欧能源网桂冠山东公司:自编“普法学习读本”,护航企业法治建设

11月30日,大唐桂冠山东电力投资有限公司举办“与法同行”法律知识讲座,邀请公司法律顾问为全体员工上了一堂生动的法治课,不仅营造了全员学法、懂法、守法的良好氛围,也有力推进依法治企工作发展,收到了良好效果。

授课内容紧密结合企业实际工作,通过重点解读《合同法》,以企业在合同签署过程中经常遇到的问题为案例进行讲解,增长了员工的相关知识,为在工作中避免遭受合同陷阱和经济损失增添了保障。

为推进学法普法常态化,该公司首次编撰了《大唐桂冠山东电力投资有限公司普法学习读本》,为该公司发展建设工作保驾护航,为依法治企提供强有力的保障。

该公司自2009年成立以来,注重依法规范发展,组建了普法机构,设置专业法律顾问,先后编制普法宣传教育规划和《重要决策法律审核实施细则》等制度,在普法常态化建设的同时,对重大决策实行法律审核把关,将法制引入企业发展轨道护航企业健康发展。(杨铭铭 孙钰程) 

合山公司:借“外力”促法制宣传入脑入心

12月4日是第十六个全国法制宣传日,大唐桂冠合山发电有限公司结合企业实际,提前制定并下发活动方案,邀请专家进行专题讲座,借“外力”促员工塑造良好的法治道德素养,强化法治思维。

11月30日,特邀外部专业律师,为公司青工举办了一场法治道德专题讲座。并对劳动合同签订、个人权益保护等方面的法律政策进行了详解。使法制观念更加贴近并服务好一线员工,提升维权意识。

时值年终岁末,为保证普法宣传与生产两不误,该公司法律事务部负责收集与安全生产、经营管理密切相关的法律法规,针对各部门、各专业不同的法律风险点,利用OA、内部邮箱、网站等平台上传电子学习资料,有目标、有针对地“送法”,让员工们足不出户就能学习到法律知识,有效解决了有心参加普法活动却没时间的难题。期间,该公司陆续通过播放电子大屏幕、安规讲解、支部阵地、中心组学习、检企共建等形式广泛开展法制宣传活动,营造普法、学法的浓厚氛围。

为把法制宣传活动做得更深入更具实效,该公司把每月的第三周定为“合电普法周”,要求中层及以上领导干部和关键岗位人员做好学习记录,定时将情况记录表反馈到法律事务办。(韦柳菊)

武安发电公司:法律知识“连环”讲座,为员工送上丰富“大餐

近期,大唐武安发电有限公司在全国法制宣传日来临之际,以“大力弘扬法治精神,深入推进法治大唐建设”为主题组织开展了“连环”法制讲座、公司适用法律法规学习等多项宣传学习活动,为员工送上了丰富的法律“大餐”,进一步推动“七五”普法规划目标任务在公司的贯彻落实。

该公司结合国家新修改法律法规以及集团公司新出台制度对公司经营管理活动的新要求,组织财务部、总经部、档案室等部门开展了《票据新规后合法合规实务操作》《企业依法治档管理实务》《合同送审、审核、履行业务操作实务》等法制宣传专题讲座,通过采取集中时间和地点对关键岗位人员进行“连环”讲座的宣教形式,在较短时间内提升了员工承办工作业务的能力。

此外,该公司组织各部门开展了公司适用的涉及标准化管理、基础管理、安全生产、环境保护、劳动人事、财经、招投标、计划经营、监察审计、燃料管理、档案管理、工会管理等12项重点工作领域的214项行业性法规文本的学习,将法制培训学习纳入12月份部门重点学习计划,提升员工对涉及自身工作的法规认知程度,使其对工作流程、方式、标准是否符合法律规定更加明确,提高各部门运用法制思维开展工作的能力。(吴胜雨)

哈一热电厂:深入开展“12.4”法制宣传日活动

在第十六个全国法制宣传日系列宣传活动中,大唐哈尔滨第一热电厂以法制宣传日活动为着力点,加大法制宣传和“法制大唐”建设工作力度,营造浓厚氛围,充分发挥其在依法治企中的基础作用。

为进一步增强员工法制观念,推进“法制大唐”建设,该厂结合法制宣传日主题和“七五”普法规划,编制年度法制宣传日实施方案,针对不同层面的学法对象,策划具有针对性和实用性的宣传教育活动,推动普法工作的深入开展。

活动中,该厂注重普法宣传阵地的建设,充分利用网站、展板、电视、室外大屏等多种载体,充实普法专栏,播放法制讲座,加大宣传报道力度,开展法制宣传教育活动,推进普法常态化。围绕宣传日主题,结合实际在厂网普法专栏发布了新规速递,对今年四季度起实施的16部国家法规详单和1部地方性法规进行简要解读,使员工能够快速浏览,了解新规变化和涉及自身权益的影响;组织企业经营、财务、监审等相关专业人员进行了集团公司三部合同指引文件内容考试;将规章制度、合同管理等厂内管理制度、工作流程,纳入到冬季岗位培训当中,使企业员工更加清醒的认识到学习法律法规、遵守规章制度的重要性;每天播放一部法制专题讲座,从宪法等法律概述、常见法律问题解析等方面进行解读,把法制宣传教育融入到企业管理、员工生活的方方面面。(吕娜)

绥化热电公司:以“系列普法活动”助推法制建设

12月4日是国家宪法日暨全国法制宣传日,大唐绥化热电有限公司举办系列普法活动,加强宪法宣传,弘扬法治精神,进一步强化公司员工法制意识,营造遵法、学法、守法、用法的浓厚氛围。

该公司举办了“12.4”国家宪法日暨全国法制宣传日宣传活动周启动仪式签名活动,公司领导、中层干部及关键岗位工作人员均参加了此次签名仪式,此活动为公司法制宣传周拉开帷幕。

在法制宣传日到来之际,该公司展开一系列普法活动。通过将宪法知识相关内容制成展板,利用展板进行集中宣传;公司网站建立普法专栏,并在普法专栏内发布《劳动法》《工会法》《大气污染防治法》《环境保护法》《税法》等法律法规,方便职工学习阅览;充分利用电子显示屏播放中央电视台举办的国家宪法日暨全国法制宣传日特别节目“宪法的精神,法治的力量”,让职工充分体会宪法的精神,增强依法办事意识;邀请外聘律师讲解《合同法》,各部门合同管理人员及公司关键岗位人员参加讲课活动,外聘律师就员工提出的法律问题进行全面解答,在面对面交流中实现宣传法律知识;分发法制宣传手册宣传法律知识,法律宣传手册以“漫画宣传” “宪法有关知识” “以案释法”三个板块进行宣传,为职工提供更多的法律知识。(陈歆)

 洛河发电厂:增强职工法制意识,提升依法治企水平

为进一步推进普法宣传教育和依法治企工作开展,12月1日下午,大唐淮南洛河发电厂举办了“12.4”法制宣传日活动,通过对法律法规的解读、解答法律问题、对企业依法治企献言献策等形式,进一步增强了职工的法制意识,弘扬宪法精神,营造了尊法、信法、守法、用法、护法的浓厚氛围。

在活动中,该厂法律事务专员围绕依法治企、个人诚信等方面进行了专题培训,通过剖析案例、深度分析,生动地阐述了依法治企工作的必要性和重要性。与会人员纷纷表示,要自觉增强学习宪法、宣传宪法、遵守宪法、维护宪法的自觉性和主动性,不断提高法律意识素养。

据悉,为大力弘扬宪法精神、增强法制意识,该厂提前谋划,制定下发了《大唐淮南洛河发电厂法治宣传教育“七五”规划(2016-2020年)》《大唐淮南洛河发电厂“七五”普法依法治企领导小组》,为依法治企提供了制度依据和组织机构保障。同时,将普法建设与职工需求相结合,选取贴近职工工作、生活的法律法规进行宣教,采取厂信息网、电子论坛等快捷有效的方式进行交流学习;将依法治企与企业发展相结合,锁定宪法主线,突出与经营相关的《合同法》《劳动合同法》《招投标法》《安全生产法》等法律学习,并将党纪党规等内容的学习纳入普法宣传的重点工作、干部职工任职培训、职工教育培训总体规划中,为企业发展营造了良好的法治文化氛围,确保企业和谐稳定健康发展。(平宁宁 冯莉莉)

略阳发电公司:针对本职工作,开展针对性普法宣传

12月2日,在我国第十六个“全国法制宣传日”即将到来之际,大唐略阳发电有限责任公司组织开展了以“弘扬法治精神、促进社会和谐”为主题的普法宣传活动,积极宣传法律知识,为全面推进依法治企,建设和谐法治略电奠定了坚实基础。

该公司按照集团公司建设“五个大唐”的战略要求,制定了符合企业发展实际的“法制大唐”建设实施方案,对组织机构、主要措施、目标任务进行了明确,并制作成展板,摆放在显著位置,以供员工浏览。针对6号机组超低改造工程招标工作即将开始的实际,该公司采用知识问答的形式,对《招标投标法》中“属于强制必须招标的有哪些项目?”“招标人和中标人订立招标项目的书面合同应当遵守哪些规定?”等较为实用的内容以进行了展示宣传,更加有利于员工的理解学习,和运用。同时,该公司充分利用电子显示屏、内部网站、宣传橱窗、纸质传单等主要阵地,全方位开启“霸屏宣传”模式,全力营造出“学好法、用好法”的浓厚氛围,为提高企业法治水平,实现健康发展目标提供坚实的法治保障。

据悉,该公司将于近日举办法制讲堂,特邀请专业律师为生产、经营部门管理人员普及《担保法》相关内容,为实现“法治大唐”建设目标再添砖瓦。(叶欢)

华中所:深入贯彻“七五”普法规划,扎实开展法制宣传教育

12月4日,大唐华中电力试验研究所采取“学”“考”相结合方式,发放《宪法》读本,多面宣传、深入解读,精心选题、考评测验,进一步增进宪法认识,树立宪法权威。这是该所持续推进依法治企,建设“法治大唐”的重要举措。

2016年以来,该所结合工作实际制定了《2016年度普法及依法治企工作计划》,以“法制大唐”建设为主线,突出“一个升级、两个融合、三个转变”的工作方向和目标。认真落实依法治企工作的各项要求,将线上教育与线下宣传相结合,推进从严治企进程,如线上利用公司网站、OA办公平台和微信公众号推送法律知识,线下发放《宪法》读本和普法学习读本、制作宣传展板、组织法制知识学习与测验等。

该所结合年度培训计划,利用中心组学习、班组学习会等形式,深入开展法律法规专项培训,认真贯彻“谁主管谁负责”的法治工作原则,严格落实责任制,加强生产经营安全风险评估和控制,不断完善法务工作参与合同执行的全过程,严格履行法律审核的监督工作制度,最大限度降低生产经营中的法律风险,为实现依法治企和推动“法治大唐”建设奠定坚实的基础。(唐晓阳)

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