亚欧能源网: 近日,遵义供电局党委书记姚恩敏率队到余庆供电局进行调研,要求全体干部员工进一步落实精益管理思想,不折不扣增强执行力,切实做到忠诚、干事、担当。
在龙溪供电所,姚恩敏书记查看了所务公开、党建阵地、文化墙、职工小家、培训基地,详细了解供电所情况。在听取了专题汇报后,姚恩敏书记认为该所所长思路清晰,工作站位较高,突显了系统思维,能够紧盯核心业务开展工作,给予了该所“好所长、好队伍、好文化”的肯定。她指出,希望该所保持好的势头,党员同志要带头发挥作用,变“习惯性违章”为“习惯性遵章”,切实做到“党员及身边无违章”。同时,要关注政府、社会各界对供电的评价,要把“内抓管理、外树形象”落到实处。
姚恩敏书记在该局三楼党员活动室听取了总体汇报。遵义供电局计划发展部、基建部相关人员就余庆局提出的电网建设方面的困难和问题进行了一一回复。
通过一天半的现场调研,姚恩敏书记指出,该局对遵义供电局工作承接到位、核心业务推进比较平稳、党员先进性抓得扎实、干部员工精神面貌较好。同时,对下一步工作提出七方面要求:一是要落实好精益管理的思想,强化“人的标杆”管理,以人的精益化弥补硬件环境的不足。二是加强电网建设,履行三大责任。特别是对当地政府提出的问题,量化限时定责,排序后逐一解决。三是要狠抓安全生产,目前要守住汛期安全底线。四是要做实客户服务和沟通,以人人都是客户经理的导向做优服务工作。五是要强化队伍建设,强化责任落实,提升员工素养与执行力。六是要加强党风廉政建设工作,认真履行“一岗双责”,干部员工要做到忠诚、干事、担当。七是深化党建工作,围绕“电亮先锋·四项行动”抓好落实,运用好村电共建、“爱度”等平台,加强和地方党委政府的汇报沟通。(郑小红 毛莎莎)