亚欧能源网:(文贤美) 10月16日,遵义仁怀供电局召开干部职工大会,进一步严肃员工队伍劳动纪律,狠抓工作作风。该局制定一系列措施,营造务实的工作氛围,确保企业生产经营和各项工作有序开展。
会上,该局副局长秦宜斌、黄海林分别宣读《贵州电网有限责任公司员工惩处管理实施细则》、《仁怀供电局职工劳动纪律考核办法》。随后,局办公室、监察审计部、人力资源部等部门负责人分别做了表态发言。
图为: 会议现场
为切实把干部员工的思想和精力引导到工作上来,全身心投入到紧张有序的工中,该局从完善和落实考勤管理制度,严格内部管理,遵守请销假制度、加强督查考核等入手,采取一系列措施来加强劳动纪律管理。一是完善制度建设。建立劳动纪律检查、督查,规范员工考勤、请假等制度,不定期进行劳动纪律的突击检查、监督和考核,规范员工行为,促进干部员工养成遵守劳动纪律的良好习惯;二是加大绩效考核力度。严格请假制度,规范请假程序和手续,并按月将考核情况汇总公示,对违规人员进行处罚,同时对员工本质上所表现的责任心,工作能力,工作效果等方面给企业造成一定影响或损失进行责任追究。将考勤制度、作风建设融入员工绩效考核中,激发员工的工作热情;三是转变工作作风。加强员工的思想教育和纪律教育,重点各项规章制度,使广大员工队伍整体素质得到进一步提高,增强员工的事业心和责任感。
会议要求,全局干部职工要坚守岗位,结合电网建设、安全生产、经营管理、优质服务、重点工作,特别是针对近期“十九大”会议召开,超前谋划,统筹安排。同时,增强责任意识,以勤奋扎实的进取心营造良好的工作氛围,有力的促进全局各项工作的稳定发展。