来源:亚欧能源网 发布时间:2017-03-14 08:37:13
近年来,中山供电局将精益思维融入到具体的企业目标、人才培养和激励机制之中去,致力于把员工培养成精益求精的“工匠”,以“党心凝聚、匠心传承”引领企业发展。
“老一辈电力人,许多都是中山供电局各项专业技术标准的奠基人。他们首‘吃螃蟹’,从实践中总结创业经验,照亮了我们后来人的技术之路。”中山供电局三角供电分局综合部主任李亮棠介绍,往年,当时正值电力设施盗窃最为严重的时候,他结合工作实际,多次试错,反复试验,创新发明了电力设施防盗与故障报警装置,缓解了中山地区电力设施受外力破坏严重的局面。
走上管理岗位后,李亮棠不但没有丢掉电网技术老本行,而且创造性地把基层员工管理与职工创新结合起来,牵头成立了聚集了以各级管理人员、技术人员为主力的创新工作室,核心成员就有20人。几年来,在他的带领下,工作室以解决配网技术管理中各种实际问题为出发点,潜心钻研各项电力电子技术,先后有4项“实用新型专利”和2项“发明专利”获得授权。
“人可以平凡,但不能平庸。了不起不只是去干一件轰轰烈烈的事,平凡的人一辈子能把一件事坚持下去做好,那就是了不起。”因为内心坚守着这份信念,中山供电局输电管理所输电线路三乡班班长梁华全,穿山越岭巡线,在羊肠小路上一走就是28年。
三乡镇山多平地少,大部分输电线路是架设在山顶或者半山腰上。即使有山路,路旁也是杂草丛生、遍布荆棘。夏天衣衫薄,他们每次巡线回来时,身上经常被藤蔓划伤。但他们从来不抱怨,每当巡线到山顶,看见脚下的这座城市,车水马龙,一派热闹祥和的情形,就会觉得再苦再累也是值得的。
28年风吹雨打,梁华全的双脚踏遍了三乡的山山水水,已经走了十几万里了,日复一日、年复一年的巡线路,早已把他锤炼成一张“活地图”。
“对我们来说,最好的守业就是创业,就是立足岗位,创造业绩。”参加工作已有10多年的李垂有是同事眼中出了名的“问题专家”。他在中山供电局变电管理一所管着55座变电站,是“永不停机的24小时服务热线”。在10多年的工作生涯中,李垂有先后圆满地完成了500千伏桂山站及220千伏光明站、宝山站等多个变电站项目验收以及二次设备定检、缺陷处理、故障抢修等各项工作。
工作中,他从不放过任何一个细节。从1999年至今,他边干边学边思考,记录了厚厚4本私人工作笔记,把设备安装图册、导线载流量、导线对地交叉距离等都记录在案,因为所做线路可靠,在同事心目中赢得了“靠谱哥”的赞誉。
在老中青三代工匠代表的引领下,中山供电局的职创氛围日益浓厚,截至目前,共有陈劲游一个劳模工作室,高荣胜、吴锦秋、李亮棠、张春梅、王凯5个创新工作室。2016年全年实施职工技术创新项目34项,实现了“小投入大收益”,解决了一批生产现场亟需解决的问题,有效降低了运行风险,提高了工作效率,减少了生产成本,提高了技能水平。
“工匠文化所代表的从来不只是几个个体、几个工种、几个行业,而是承载一种精益求精、专业专注的执业精神。”中山供电局相关负责人介绍,正是得益于工匠文化的代代传承,中山供电局的人才优势才会源源不断地发挥出来,才能在精益之路上走得更好、更远。
(来源:南方电网报/谭茂茜 党燕萍)
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