贺州供电局建成南方电网“模范职工之家”
来源：亚欧能源网 发布时间：2017-03-03 08:26:46
亚欧能源网：2月28日，捷报传来，贺州供电局工会荣获南方电网公司 “模范职工之家”称号，220千伏江口变电站工会小组荣获南方电网公司“模范职工小家”称号。
贺州供电局成立于2008年1月16日，自建局以来，该局工会以“职工之家”建设为载体，积极发挥着“服务中心稳定大局”的核心作用。围绕 “幸福”下功夫，开展贴心服务工作，增强员工幸福归属感，
责任到位，民主管理有序运作
该局工会持续加强日常民主监督，切实履行“一岗双责”。通过职代会、联席会、职代表巡视、合理化建议、厂务公开等形式，发挥工会组织在安全生产以及反腐倡廉建设中的民主管理及民主监督作用,体现职工代表在企业重要事项中的参与权与监督权。2009年以来共开展职代表巡视32次；收集职代表提案11条完成11条，办结11条办结率100%；收集合理化建议113条，组织开展厂务公开制度融贯35份。员工满意度100%。
服务到位，努力构建员工温暖之家
该局以实体建设为基础，营造温馨幸福的氛围。结合办公条件的特殊性，建成集健身、练功、书屋、培训、员工辅导中心为一体的“职工之家”场所共220平方米，设有职工书屋1所并购置实体及电子书各4000余册，修缮篮球场1个。
目前共成立球类、文艺、摄影等10个协会，依托“分会+协会”活动平台，侧重把“三互”活动保安全工作融入，有声有色地策划活动，让员工周周有活动，月月有比赛，提高员工健康幸福指数。
“三互”活动服务暖人心。该局定期调查和走访局困难员工家庭以及基层现场慰问活动，其中“冬送温暖，夏送清凉”活动42期，关爱退休干部，开展“进老人门，暖老人心”慰问和文体活动。此外，还通过校企支部联建方式，促进沟通交流，解决员工就子女就读的后顾之忧。
从局内关爱延伸到社会。通过组织各种公益活动，担当促进社会和谐的责任，先后组织开展灾区捐款、希望工程捐赠、无偿献血活动，用实际行动表达了心系灾区、关爱生命，履行社会责任的道德情怀。
搭好平台，为企业发展孵化人才打造阵地
突出创建劳模创新工作室以及技术能手工作室，全力搭建技能竞赛平台，开拓省内外“结对子”共建渠道，着力服务企业发展，用心服务一线职工，推动精益管理落地。
牵线搭桥，对标先进，寻求创新，突破技术瓶颈。该局工会组织 了“刘小兰”、“张发延”2个创新工作室与广州供电局变电二所“周哲”工作室、桂林供电局“胡学柳”工作室开展“结对子”共建，为双方工作室资源共享，探讨交流提供工会后勤保障服务，让创新工作室在发挥技术革新、成果推广、人才培养上无后顾之忧。借助区域联动以及工作室外部联建平台，举办2期“4+3”职创成果展示会，推动职工技术创新成果在各单位之间的共享以及推广。
如今工作室在该局工会引领下，形成了“一室带动一片、一片带动一局”大众创新的新格局，以传帮带，传承弘扬创新，工作室结硕果，截止2016年，贺州供电局职创成果23个，国家实用新型专利11项，其中1项发明专利申请通过国家知识产权专利公报，1项成果获南网最具推广价值奖，8项成果分别获广西电网公司科技奖励二、三等奖。
2016年，该局“张发延”技术能手创新工作室荣获南方电网星级工作室。“张发良”劳模创新工作室被评为贺州市劳模创新工作室。
近年来，贺州供电局先后荣获了广西电网公司文明单位、 广西“五一劳动奖状”、广西自治区文明单位、全国“五一劳动奖状”、广西自治区“厂务公开示范单位”、广西电网公司先进“职工之家”、广西自治区“模范职工书屋”、广西自治区“模范职工之家”、“全国模范职工之家”。（卢勇、编审：任红宇）
贺州供电局成立于2008年1月16日，自建局以来，该局工会以“职工之家”建设为载体，积极发挥着“服务中心稳定大局”的核心作用。围绕 “幸福”下功夫，开展贴心服务工作，增强员工幸福归属感，
责任到位，民主管理有序运作
该局工会持续加强日常民主监督，切实履行“一岗双责”。通过职代会、联席会、职代表巡视、合理化建议、厂务公开等形式，发挥工会组织在安全生产以及反腐倡廉建设中的民主管理及民主监督作用,体现职工代表在企业重要事项中的参与权与监督权。2009年以来共开展职代表巡视32次；收集职代表提案11条完成11条，办结11条办结率100%；收集合理化建议113条，组织开展厂务公开制度融贯35份。员工满意度100%。
服务到位，努力构建员工温暖之家
该局以实体建设为基础，营造温馨幸福的氛围。结合办公条件的特殊性，建成集健身、练功、书屋、培训、员工辅导中心为一体的“职工之家”场所共220平方米，设有职工书屋1所并购置实体及电子书各4000余册，修缮篮球场1个。
目前共成立球类、文艺、摄影等10个协会，依托“分会+协会”活动平台，侧重把“三互”活动保安全工作融入，有声有色地策划活动，让员工周周有活动，月月有比赛，提高员工健康幸福指数。
“三互”活动服务暖人心。该局定期调查和走访局困难员工家庭以及基层现场慰问活动，其中“冬送温暖，夏送清凉”活动42期，关爱退休干部，开展“进老人门，暖老人心”慰问和文体活动。此外，还通过校企支部联建方式，促进沟通交流，解决员工就子女就读的后顾之忧。
从局内关爱延伸到社会。通过组织各种公益活动，担当促进社会和谐的责任，先后组织开展灾区捐款、希望工程捐赠、无偿献血活动，用实际行动表达了心系灾区、关爱生命，履行社会责任的道德情怀。
搭好平台，为企业发展孵化人才打造阵地
突出创建劳模创新工作室以及技术能手工作室，全力搭建技能竞赛平台，开拓省内外“结对子”共建渠道，着力服务企业发展，用心服务一线职工，推动精益管理落地。
牵线搭桥，对标先进，寻求创新，突破技术瓶颈。该局工会组织 了“刘小兰”、“张发延”2个创新工作室与广州供电局变电二所“周哲”工作室、桂林供电局“胡学柳”工作室开展“结对子”共建，为双方工作室资源共享，探讨交流提供工会后勤保障服务，让创新工作室在发挥技术革新、成果推广、人才培养上无后顾之忧。借助区域联动以及工作室外部联建平台，举办2期“4+3”职创成果展示会，推动职工技术创新成果在各单位之间的共享以及推广。
如今工作室在该局工会引领下，形成了“一室带动一片、一片带动一局”大众创新的新格局，以传帮带，传承弘扬创新，工作室结硕果，截止2016年，贺州供电局职创成果23个，国家实用新型专利11项，其中1项发明专利申请通过国家知识产权专利公报，1项成果获南网最具推广价值奖，8项成果分别获广西电网公司科技奖励二、三等奖。
2016年，该局“张发延”技术能手创新工作室荣获南方电网星级工作室。“张发良”劳模创新工作室被评为贺州市劳模创新工作室。
近年来，贺州供电局先后荣获了广西电网公司文明单位、 广西“五一劳动奖状”、广西自治区文明单位、全国“五一劳动奖状”、广西自治区“厂务公开示范单位”、广西电网公司先进“职工之家”、广西自治区“模范职工书屋”、广西自治区“模范职工之家”、“全国模范职工之家”。（卢勇、编审：任红宇）
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