纳雍局：在零距离的座谈中让新员工吃下“定心丸”

来源：亚欧能源网    发布时间：2017-09-30 10:09:48 

   亚欧能源网：8月17日，纳雍供电局组织2017年新入企的12名员工召开座谈会，该局党、政主要负责人参加座谈，并对下一步的员工成长渠道和方向给予了明确的指引和提出更高的要求，在零距离的座谈中让新员工吃下了“定心丸”。
     当日，纳雍供电局组织2017年入企的12名新员工在该局党员活动室召开座谈会，会上，每一位新员工结合自己的求学经历和入企前的15天内部行业培训，总结了自己的学习培训感受和下一步的发展思路。大家畅所欲言，各抒己见，在静静的谈话氛围中让每一位新员工能大胆的表现自我，推销自己，每一位谈话给在场的局领导留下了深刻的印象。
     最后，该局领导对新员工下一步的成长提出了十点建议和要求：一是各位新员工要及时摆正心态，转变角色，实现学校生活与职场生涯的良好过度；二是要有吃苦耐劳的精神。电力行业的工作要面对广大客户，工作要在基层完成，任务重、工作环境艰苦，没有吃苦的精神就干不好工作；三是新员工要有职业规划和远景目标，将学到的理论知识运用到实践中，不断提升自我综合素质；四是要有蓬勃向上的朝气，沉下心，积极进取，踏实、创新工作，爱岗敬业，相信“人生处处皆学问”，通过岗位实践，努力实现自我的可持续发展；五是要坚持学习，努力学习相关法律法规和企业规章制度，做一个守纪律、讲规矩的好员工；六是树立信心，不断熟悉行业业务，努力向目标前进；七是珍惜当下，学会感恩。做到干一行爱一行，在相互协作中不断进步；八是注重自身品德修养，做到诚信做人，按章办事。真正做到保持清醒头脑，“站得稳立场，听得清是非”；九是要提高政治觉悟，积极向党组织靠拢、看齐，以实际行动迎得党组织的认可和关注；十是要积极参加全局举办的各类活动，让工作成为乐趣，真正有回家的感觉，希望每一位新员工能在纳雍供电局这个温馨和谐的幸福家园中不断成长和进步。
    下一步，纳雍供电局将加大对新员工成长成才培训教育，以良好的平台促进员工素质提升，让每一位新员工在未来的工作中干得越来越好，争取成为企业管理的骨干和精英。不断通过零距离的座谈，真正让新员工吃下了“定心丸”，安心工作，放心做事，团结大家在同一个起跑线上奋勇前行，争当先进。(陈都)