秦山核电举行新员工导师带徒合同签约仪式
来源：发布时间：2017-09-08 13:49:33

为充分发挥技术骨干人才的＂传、帮、带＂作用，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展，8月7日，检修公司秦山项目部开展了＂导师带徒＂活动。

检修公司自开展＂导师带徒＂活动伊始，积极响应，大力开展、创新活动模式，总结积累经验，为新人搭建坚实的成长平台，也为公司培养了各类专业骨干力量。在沿用了以往的＂一对一＂模式取得成功后，相继创新了＂一拖二＂＂双向结对＂等多种模式助推新员工的成长，在＂导师带徒＂活动中，师傅们不遗余力的倾囊传授工作经验，徒弟们在干中学，在学中练，在练中提高，经过师傅对徒弟的言传身教，手把手的传帮带，针对性的＂指点＂、＂互问互答＂、＂共同探讨＂，使一大批青年职工在短时间迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。

秦山项目部作为检修公司的老牌核电基地，成立至今积累了丰富的经验，相信师傅们会教好每一位新员工，共同推动公司核电事业的发展！