台山项目部大力提倡老员工督导新员工＂每日学＂活动
来源： 发布时间：2017-04-10 13:24:02
近期，台山项目部针对汽机专业新进人员多、人员理论基础不够扎实的现状，积极组织班组内部开展内部培训，通过老员工督导新员工开展＂每日学＂、内部培训讲解等活动来调动员工学习的积极性。
通过检修和日常维护工作所暴露出来的问题，汽机专业制定了多项措施：一是加强汽机专业检修技能理论基础的培训，只有扎实的理论基础才能有高质量的检修；二是重视组织安排老员工督促新员工加强每日学习活动，老员工在带新员工工作时不仅要讲解实际工作范畴，还要讲解涉及此设备的常用的相关问题，通过新员工每日积累，不仅能根据现场学习提高动手能力，也为日后更深入的讨论原理及系统性考虑检修工作打下良好的基础。
这些措施的推出，营造了汽机专业内部学习氛围，班组员工纷纷表示，将认真学习每一项理论知识，并积极用于实践当中，为机组的安全稳定运行提供双重护航。
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