播州供电局组织开展绩效管理培训,强化经营化管理水平

来源：亚欧能源网    发布时间：2017-03-06 10:33:48 

  亚欧能源网： (晋小沛）为进一步提升直线经理在绩效管理工作中的履职能力，更好地适应企业的发展。3月3日，播州供电局外聘讲师，以绩效工资划块管理为切入点，对各级直线经理及绩效管理人员共64人开展了绩效管理培训。
    为期两天的培训中，培训讲师围绕价值观考核与量化积分、OGSM年度工作计划分解、日清控制与积分、流程优化与积分、薪酬绩效账户设计5个模块对直线经理进行了绩效管理培训。培训课上，讲师通过分析案例，与学员互动进行角色扮演，现场分组讨论、比赛等方式寓学于乐，激发了学员学习的热情，现场气氛热烈，培训效果显著。
    通过为期两天的培训，大家受益匪浅，纷纷表示在今后的工作中，会加强与员工的交流，倾听员工的诉求，创新绩效管理模式，激发员工自身的潜能，让员工真正发自内心的去努力工作。并将所学到的知识合理运用，针对不同的员工设置不同的考核机制，实现“凡是员工都有绩效”，带动班组组织绩效的提升，助推“两精两优”工作的顺利开展。