织金供电局组织员工编写“人人有培训计划”

来源：    发布时间：2018-04-25 11:17:00 

为贯彻落实《贵州电网公司2018年教育培训工作实施方案》要求，大力实施员工能力素质提升工程，落实“补短板、提素养、扬正气”。近日，织金供电局组织全体员工编写人人有培训计划。

为确保实现专业技术人员、技能人员30-50学年/时的学习目标，实现每个岗位必学、必训、必考，推进全员学习，织金供电局全体员工将已取得的岗位胜任能力资格证，通过自己日常工作业绩、现场实测和工作经验判断等方式查找短板，编制自己的个人培训计划。据悉，此次“人人有培训的计划”首先由各员工进行编写，编制完后提交直线经理确认审核推至人资部，再由人资部汇总分析，制定可行的年度培训计划，年末将按照个人培训计划进行检查督促指导。

通过此次培训计划的编写，实现了每个岗位、每一个员工的全面学习，从而充分体现了“学习永远在路上”的良好学习氛围。（王菊梅）