国网淮北供电公司：聆听员工心声促企业和谐

来源： 亚欧能源网    发布时间：2018-03-27 09:18:32 

    亚欧能源网： “找我谈话，我就说说，他们还真的按照我们说的做了，真的不错！”。在国网淮北供电公司“名师带徒·拜师学技”拜师仪式上，该公司二级单位万里发展公司员工张广勇感慨的说。在2月份员工访谈会上，想弄个拜师仪式，聘请专职培训师，便于互相开展学习，拜师仪式就是“六必访六必谈”的活动成果。
     淮北供电公司在企业内部建立“六必谈六必访”工作机制，完善职工信息档案，全面深入收集信息，确定访谈对象和时间，解决访谈反映问题，同时了解员工对公司工作的意见和建议，为各项工作的开展提供了第一手依据。
      万里公司作为集体企业，用工形式较多，有全民支持多经人员、集体工、劳务外委人员。对于不同身份人员，职业诉求不同，关心关注的“热点”不同，自身成长成才始终是不同身份员工关注的重点。万里发展公司党总支和在组织开展“六必谈六必访”活动中，不同员工反映“二建”学习中答疑解惑途径不畅，好些学习问题无法解决，影响了学习效果。在2月份党总支员工思想动态分析会上，根据访谈活动中发现的问题，决定有针对性地开展“导师带徒”活动，由5名具有“二建”执业资格人员作为师傅，与其他22名员工进行结对帮带。
 淮北供电公司系列访谈活动的开展，不仅消除了职工思想顾虑，同时拉近了干群之间的情感距离，推动了各项工作顺利开展。
     日前，聘任首批5名兼职培训师，正在对22名报考二级建造师员工开展学习辅导，迎接考试。李恒遥 葛成龙