亚欧能源网:(李朝辉)为做好2018年贵州电网公司干部员工培训工作,更好地服务“三大工程攻坚战”建设。结合培训与评价中心2018年培训重点工作任务,4月18日,由贵州电网培训与评价中心主任向永康带队,一行5人组成的培训需求调研组,深入铜仁德江供电局开展培训需求调研工作,铜仁供电局副局长温良彪也陪同了调研。
在德江局五楼会议室,该局副局长胡茂鸿向向永康一行汇报了培训工作开展情况和实训场所建设情况。
听取汇报后,向永康按照贵州电网公司补短板、提素养的培训工作思路,与德江局进行座谈,征集德江局相关领域的培训需求及开展培训过程中存在的主要短板、意见和建议,将针对德江局各班站所等基层单位的培训需求,抽调基层工作人员到贵州电网公司培训及评价中心开展培训,提升基层各领域工作人员的业务水平。
在傩乡供电所,向永康一行观看了傩乡供电所的超强工作室、谈心室、荣誉墙后,与傩乡所进行了深入交流,从“智能电表及低压集抄全覆盖”和提升基层干部员工队伍的素养等方面,收集了傩乡所开展培训过程中存在的问题、意见和建议。
通过此次培训需求调研,加强了贵州电网培训中心与基层单位间的沟通与交流。下一步,向永康一行将本着查找基层培训工作存在的不足,结合基层单位实际,加强培训工作目的性、针对性、有效性、实用性,做实“两个全覆盖”的成熟一片、转岗一片的现场培训,使培训工作落到实处,更“接地气”,为更好服务“三大工程攻坚战”奠定了坚实的基础。