绥阳供电局推行挂职锻炼助力人才成长

来源：亚欧能源网    发布时间：2018-04-19 10:26:13 

     亚欧能源网：为打造有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的员工队伍。围绕“补短板、提素养、扬正气”，建立健全各类岗位学习地图，深化员工能力提升，实现人才培养体系化、系统化，推动员工学规章、钻技术、练技能，提升专业和实操能力。近日，绥阳供电局首次组织召开优秀人才挂职锻炼工作集中汇报会，汇报采取PPT形式和互动问答汇报，该局领导班子、相关部门负责人及挂职人员共计40余人参加。
    会上，挂职锻炼人员分别对挂职工作情况作了汇报。从去年3月开始，该局根据工作需求，选派了9名年轻优秀人才到对口业务部门进行挂职锻炼，任期一年。经过一年的挂职锻炼，挂职人员大局意识、考虑问题的高度和业务专业知识都到不同程度的提升，挂职工作汇报中，每位挂职人员全面的汇报自己的工作具体情况和取得的成绩，并畅谈自己在挂职锻炼中的心得体会：在今后工作中，充分运用挂职锻炼所学知识服务企业的发展，对挂职锻炼工作交出一份满意的“成绩单”。
     “消极被动总挨打，主动去击天地宽；凡事不为失败找借口，只为成功找方法。这是立身之本、成事之基，也是我一年来挂职锻炼的深刻体会。”挂职变电管理所副主任的赵雪如是说。
    会后，PPT汇报工作平时工作都有做，但第一次采取了这个汇报工作的形式确实给年轻人带来了考验，同事现场问答也考验了年轻员工的反应力和政策的掌控力。该局生产设备部主任杨录东说。
    下一步绥阳供电局将持续开展人才挂职锻炼工作，激发员工的创造力和创业热情，真正让想干事的人有平台、能干事的人有机会、干成事的人有地位，进一步提升年轻人才综合素质，为干部队伍注入新的活力，助推企业与员工和谐、健康发展。（张潮）