做一位新闻宣传的“饕餮客”

来源：    发布时间：2013-12-10 21:16:07 

亚欧能源网：“我觉得这样的培训班太有意思了，在玩中学习，在玩中收获，就是觉得时间太短了，很多东西消化不掉……”在陆良供电有限公司的春季通讯员培训班上，拿了一大堆奖品的基层通讯员秦超感慨到。

为了让培训有新意有实效，公司新闻中心可谓是绞尽脑汁，将团队融冰、团队建设，现场讲授、现场实践相结合，为76名基层通讯员量身烹饪了一顿新闻宣传的饕餮大餐。

饕餮盛宴有“三心”

贴心做准备  通讯员培训年年搞，但是仅仅把培训当成例行公事是远远不够的，通常是花费了大量的人力、无力、财力不说，通讯员的写作水平和积极性却并不见涨。为此，陆良公司近年来除了讲新闻宣传写进党建目标责任书，还与文件的形式明确新闻宣传重点和任务，并与绩效挂钩，将新闻宣传提上了重点议事日程。在各年的基层党支部在上报通讯员工作中，除了巩固原有通讯员，还着重培养新人，严把“入口关”。基层通讯员的直接领导支持和重视通讯员的工作，成为了陆良公司通讯员做好宣传工作的前提和动力。

而此次培训班，更是从课程设置、培训资料、课堂小礼品、现场创作等方方面面做了贴心而周全的准备。在开班动员会上，特邀了公司领导、各基层党支部书记和相关部门的负责人参加，公司党委书记、副总经理程仕凤在会上做了重要讲话，他指出：“宣传报道在正确处理企业和谐发展的内外部关系、在构建和谐电力的发展进程中有着难以替代的作用。必须加强领导，畅通宣传渠道，加强舆论引导。”而后也通过介绍新闻中心日常工作流程、内刊用稿要求、门户网站版块信息，让参会人员对新闻宣传的重要性有了比较全面和客观的认识。生技党支部书记朱宏文：“以前我们一直有一种错误的观念，觉得企业生产第一，宣传工作往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。”客户服务中心党支部书记查路华：“今年的通讯员培训给我们支部书记传递了一种思想，宣传工作对于部门的重要性，我们应该把宣传做实，把基层的苦和累宣传出去，树一批先进、典型，带动部门整体合力发展。”

管理尽全心   陆良公司除了修改和完善了《陆良供电有限公司新闻宣传管理暂行办法》、《新闻宣传报道对口负责部门》、《新闻中心工作业务考核管理办法》等12项制度和规定外，还明确了通讯员的职责和义务，保证通讯员的权益，并举办一系列与中心工作相贴近的征文、摄影比赛，激发了通讯员的积极性。在宣传载体运用上，新闻中心极力将《陆良电力》办成一本员工喜闻乐见的杂志，以网站、杂志、楼宇视频、展板四位一体的方式，扩大覆盖面和影响力。在日常工作中，除了明确了各单位和部门的跑线记者外，还明确了杂志的栏目编辑，文责自负，奖惩分明。

而在这次通讯员培训班上，除了课程内容安排紧凑，还严明课堂纪律，对迟到早退、手机作响等行为纳入到团队管理中来。通讯员张玲洁说：“以往的培训都是老师讲老师的，下面听课的要么出出进进，要么打瞌睡、玩手机，但是这次培训几乎没有迟到早退的情况，课堂氛围非常好。”

培训暖人心  在通讯员培训班上，除了从新闻写作、论文写作、新闻摄影等方面做了讲授外，还组织全体通讯员到大莫古挪岩村的农网改造升级现场进行采访实践活动，并与公司团委积极筹谋，组织了一次新工礼仪展示，为学员提供了很好的摄影比赛平台，也为公司安全生产、企业文化、优质服务等方面创作了一批优秀文字和摄影作品。通讯员杨萤臻说：“这次培训班我既是学员又是礼仪展示的表演者，我白天学习，晚上排练，很累但也很充实。我的摄影作品还得了个一等奖，很受鼓舞。”

为了加强和通讯员的沟通和交流，公司新闻中心特意建立了一个QQ群，不时地向通讯员传递宣传工作的行业动态，刊物的策划主题及版面设置，需要的稿件内容、文体、字数等，对于他们的投稿，及时反馈，并真诚提出指导建议，对于确实不能采用的，及时说明原因，并建议其改进。对于采用的稿件，则将杂志赠与作者，并支付一定的稿酬，让广大通讯员有了自豪感和使命感。

通讯员刘丽芬说：“公司新闻宣传的QQ群一直比较活跃，不管是工作上还是生活上，只要有人发问，就会有好些人回应。让我们通讯员感到很温暖。很多时候自己就算再忙，也要关注一下群动态，看见约稿，也都想尽可能写一点。”

饕餮盛宴有“三新”

培训形式新   形式新才有吸引力，为此，陆良供电公司的通讯员培训班大胆摸索，将好的培训经验借鉴进来，自主开发课件，并将一系列课堂互动与小游戏相挂钩，激发了广大通讯员的参与热情。而准备的小礼物，也将“有奖问答”的环节一次次推向高潮。为了提倡节能环保，通讯员培训班还主张“自带杯具”，杜绝使用一次性纸杯，并将此项作为加分项列入团队考核得分中，整个培训期间课堂秩序好、安静、卫生。通讯员把丽明说：“我以往参加的培训都是比较传统的，这次的培训形式让我觉得眼前一亮，很愿意参加。以后的培训或者会议我想我也会尽量自己带杯子，为环保献力量。”

培训内容新   此次通讯员培训是通过以往收集稿件的经验来选择通讯员需要培训的内容，还结合和问卷调查、培训评价等方式，找出尽可能切合实际、更有针对性的培训内容。真个培训课件都采用的是身边的图片和故事举案说法，让通讯员们在熟悉的事物和人物中感受写作摄影的各种技巧，并采用实际操作，现场进行写作，然后进行点评，发现优点和不足。通讯员王典说：“之前我对杂志的结构不太了解，很多时候写的稿子就显得不好用，通过这次培训，进一步了解到一些实用的写稿技巧，尤其是以讲故事的形式写通讯稿，我觉得受益匪浅。”通讯员刘春芳说：“身在供电所，我遇到好新闻都喜欢动笔写出来，但是之前写好只限于公司内部刊物投稿，这次培训新闻中心共享了很多行业内外的杂志网站，一下子扩宽了我的视野。”

培训讲师新   都说“姜还是老的辣”，但是陆良公司的通讯员培训却大胆尝试启用“新手”，不仅为公司降本增效，而且也让新闻宣传方面的内训师崭露头角。这次培训班，新闻中心的三个人可谓是自编自导自演，又要策划培训方案，又要做计划、拟通知、写讲话、买奖品，最重要的还要担当讲师，精心准备课件。虽然已经在新闻宣传岗位了干了近4年，但是对于新闻中心的宣传专责张红芬而言，还是第一次走上讲台担当新闻宣传培训的讲师。熬了两个通宵的张红芬在培训班结束后终于裂开了嘴笑了：“就怕遗漏了什么环节，或是在什么地方出错。这次培训不仅考验了我们的综合素质，还在团队协作上得到了很好的锻炼。我相信下一年的培训会更好更出彩！”

能得到领导的支持和通讯员的认可，对于新闻宣传工作来说是多么来之不易！能让新闻宣传的队伍越来越壮大，宣传稿件越来越量多质优，宣传道路越走越宽阔，还需要做更多的努力！相信这顿新闻宣传的饕餮大餐还可以再丰盛、再给力些！

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